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      3. 新聞中心
        新聞中心
          網友群議假期調休人性化關懷不夠  

             記者梳理了從2008年黃金周取消以來的中秋、國慶假期擺設發明,借周末調休的環境在2009年、2010年、2011年和今年均有產生。與今年“借周末”3天相比,2010年雙節以調休4天名列首位。

             從假期擺設的“劃一”程度來看,除了2010年外,2008年至2011年的中秋、國慶假期根本上因此周末開頭或末端的。也便是說,周末本身包羅在假期當中,開始事情的日期多是正常的事情日”,市民生存“龐雜”的概率也就大大低沉。

               針對今年雙節的放假擺設,官方微博做了一項觀察。結果表現,在109名受訪者中,有九成人認為今年的放假擺設不合理。而高出半數的受訪者認為,要是法定假日離得比力近,可在節日當天開始放假,不必借用周末。

              特約研究員劉思敏表現,放假擺設其實便是依托幾個節假日,對事情日、假日舉行調解,“從數量上來說,我國每年的法定節假日是11天、雙休日104天,一共115天,這個總量是根本穩固的!

            對付今年雙節時期頻仍的調休,劉思敏認為,這是一種善意的擺設,“思量到實際環境,國家也不行能讓全部的企事業單位一起放十幾天長假不事情。中秋、 折彎機價格國慶這兩個節日相鄰,調休可以讓一部門有需求的人議決請假,得到較長的假期!

            劉思敏表現,這種擺設的缺點是馬虎了并非每個人私家都能請到假的現狀,因此才會有許多人感想“很糾結”。那么,各用人單位是否能自主調假呢?對此,劉思敏表現理論上可行,但大多數單位不會這么做,“黃金周時期,除了生產性單位外,其他單位多數放假了,縱然你們單位上班,去找別人辦事時也辦不行!

              教授蘭林友則表現,最初設置“黃金周”是為了給各人創造一段會合的假期,發動假日經濟、促進消耗等。黃金周剛推出時,一度受到各人歡迎,“但時間長了奇怪感沒了,再加上又會合休假會出現景點人數超負荷、環境混亂等問題,各人便會以為不滿!

             別的,蘭林友表現,帶薪休假制度無法順利推行,也使得各人不得不議決調休來放假。蘭林友認為,與其逼迫性調休,不如在遇到節日時順延假期,并且推行帶薪休假制度!案魅艘詾楝F在調來調去很煩,其實也是一種號令!彼l起,可以將假期擺設得越發機動、更具人性化,讓差異單位選擇差別的放假要領